Q2 2026 AU Optronics Corp Earnings Call
Speaker #1: 将时间交给友达光电投资人关系。 赵明慧小姐，Julia，请说。
Speaker #2: 各位投资先进、媒体朋友们，大家午安。我是友达光电投资人关系Julia，欢迎各位参加友达光电2026年第二季的线上法人说明会。今天我们一共有3位主讲人，分别是董事长暨集团执行长彭双浪（Po），显示科技事业总经理陈建斌（James），以及财务长张柏仪（David）。今天法说会的流程如下：首先，财务长将简报"2026年第二季的财报"及"2026年第三季的展望"。接下来，Po将代表友达光电做一个opening remark，之后我们将进行Q&A。目前我们已经蒐集了一些法人的提问，各位主讲人将针对目前的提问进行回复。回复之后，如果各位还有疑问，我们将会开放现场的Q&A。以上就是今天的会议流程。 接下来，在财务长报告之前，我将在此提醒各位：报告中任何前瞻性的预测，是有其风险的，并请各位花一些时间阅读投影片第2页的"Safe Harbor Notice"。接下来我们请财务长为各位报告。
Speaker #1: 好，各位投资先进大家好，我是David。接下来就由我来说明友达光电2026年第二季度营运成果的财务摘要及2026年第三季度的营运展望。首先我们看到损益表的部分，第二季的营收来到709亿，较上一个季度增加约2.7%。其中Display的部分，第二季度的消费性电子产品去年度已经提前了拉货，所以我们可以看到第二季度的需求趋缓，因此营收较上个季度略微下滑0.3%，符合公司的预期。其次，Mobility Solutions的部分，第二季应测用的团队积极争取新订单，带动营收较上个季度成长约3%，符合预期。最后，Vertical Solutions的部分，第二季主要受惠于智慧场域相关应用的需求持续成长，带动营收较上个季度成长11%。这部分表现优于我们原先的预期。 那在营业的毛利及费用的表现上，第二季度的营业毛利率上升至13%，较上个季度增加1.1%，主要是受惠于产品组合的优化与营运效率的提升，带动整体的获利能力增加。接下来我们可以看到第二季度的营业费用率持平在12.7%。那第二季度的营业净利率为正的0.3%，与上个季度相比改善了1.2%。总指的连续三个季度的亏损，本业顺利转亏为盈，获利2亿。那第二季的业外利约25亿元，主要是来自集团公司处分厂房及转投资，认列了获利23亿元。那第二季度归属于母公司的税后净利为13.4亿元，每股的盈余为0.18元。那累计上半年归属于母公司税后净利为2亿元，每股盈余为0.03元。那我们可以看到第二季度的Operating Profit再加D&A的绝对金额为75亿元，百分比上升至10.6%。那接下来我们看资产负债表，第二季的现金538亿，较上一个季度增加7亿，属于一个健康的水位。那下一页的现金流量表，我会再向各位做详细的说明。那第二季的公司的长短期的借款余额是1006亿，较上一个季度减少43亿。那季底的净负债净值比持续下降至28.1%。那第二季的库存水位些微上升，存货周转天数增加到58天，主要是为了因应部分的关键材料供应的风险，所以公司适度地提高库存的水位。接下来我们看现金流量表，第二季的营业活动带进来的现金流入约40亿，其中本季度的折旧及摊销约73亿。那投资活动的净现金的净流入约7亿，主要是CAPEX流出约27亿，按子公司处分厂房带来的现金流入约29亿。那投资活动的现金流出约47亿，主要是偿还借款，优化整个公司的财务结构。那随着友达的轻资产的转型策略，我们持续在推动，目前已经可以看到连续两个季度实现正向的自由现金流。 接下来一页是三个主要营运支柱占整个公司合并营收的比重。那第二个季度我们可以看到Display的占比是48%。那Mobility Solutions的占比是29%。那Vertical Solutions的占比是19%。接下来一页是三个主要营运支柱的获利表现。在第二个季度，Mobility Solutions的营业利益率为3.8%。那Vertical Solutions的营业利益率为5.6%。那Display的营业利益率为负的3.2%。那接下来向各位说明公司对2026年第三季度的营运的展望。首先是Mobility Solutions的部分，公司预期车用团队持续深化与客户的合作，预计营收将与第二季大致持平。其实我们看到这个Vertical Solutions的部分，公司预期在第二季度零售、医疗、工商用面板及Green Solutions的各产品线将维持稳定的成长，所以公司预期营收将较第二季增长Low Single Digit Percent。最后是Display的部分，那公司预期在消费性电子产品的需求将持续放缓，预计营收将较第二季度适度地减少。以上是我的说明，谢谢。
Speaker #2: 谢谢David。接下来我们请董事长跟各位做一个Opening Remark。
Speaker #1: 好，各位投资人，投资先进，媒体朋友们，大家午安。非常欢迎来参加友达光电第二季的法人说明会。那我就大致上把公司的过去一季跟未来的展望来做个说明。第二季我们总体营收709亿，较第一季增长了3%。那这里面我大概叙述一下，在Display营收跟上一季大概持平。那在车用这一块营收有稍微成长一些。那Vertical Solutions表现得最好的，它成长了大概11%。那这一次的本季的总体营收增长，其实来自于三个方面。第一个是我们转型的成果，大家在刚刚财务长的这个看我们这几大块的这个，就是在Display，也就是AUO本体的这个Display这一块，在小幅下降，但是在其他两个Beater，也在不断地往上升。那所以让我们的这个利润率是可以维持比较稳定。那第二个是我们在产品组合上面也有往Premium，也有往Premium的方向推动，所以可以让我们的获利能力也提升。第三个是第二，其实第二季的这个汇率也帮我们一点忙，所以综合以上三个原因，我们第二季的本业获利跟归属母公司的获利都同时转亏为盈。那从净利的角度来看的话，其实我们上半年整体是获利的，虽然不多，但是整体是盈余的。那在Display方面，因为第二季有四组赛的促销，目前虽然说已经结束了，不过第三季还通常还是在有TV还是会有年底这个促销的这个旺季的背后需求。不过IT的方面就受到这个记忆体的这个涨价的影响，所以今年品牌会主推在高阶机种。那在中低阶机种，他们就会把这个需求下降，所以在尤其在Notebook的部分的话，受到记忆体的这个缺货跟涨价影响就比较大。所以其实外界的这个投资机构，包括这个分析机构也预测这一块会有两位数以上的下降。那不过我也谈谈Micro AD，最近其实这个还蛮热门的关键字。那友达在这一个部分已经是耕耘多年的专家。那目前我想把这个Micro AD用两个方面跟各位做说明。第一个是在显示器，还有一个就是在CPO光通讯模组。因为Micro AD在显示器的部分，大家都知道我们已经进入的商品化、高明的最高阶的手表。那我们也持续在车用跟垂直产业应用。那我们预期今年会有更多的Micro AD的产品，会进到市场里面，包含了透明显示、手表，还有许多的车用的这个开发案。另外我们在垂直产业也有解决方案的部分，也有许多的这个持续开发的地方。所以整体Micro AD的这个今年的成长还算是蛮正向的。那当然车用方面，因为它的这个导入时间比较长，那我们预期在后年开始会陆陆续续地出货。那另外我们当然在LED的部分，我们也有另外一块是叫无缝拼接的LED，这个是用在大型的空间，包含一些比较好的这个视觉体验的，像比如说智慧摄影棚、商业场域，或者是大型的会议室或者监控中心、站行中心，这个方面。那这个部分我们的这个成长今年也算不错。那至于Micro AD另外一个比较多元的应用，除了说无缝拼接LED，另外我们也用在，就是这个Micro AD的商用商品化以外，那我们也应用在这个CPO光通讯模组的光源。那友达在开发中的这个Micro AD的CPO的光通讯模组，我们是高频宽低耗能，那耗能非常低，来强化资料中心在短距离内的传输的效率。那友达是整合集团公司，强化我们生态链，并且是着眼于整个模组系统级的产品，不是只做元件，也不是只做单一制程的代工，而是延伸友达在Micro AD巨量移转面板RDO布线，以及我们很强的阈值整合能力，来提供这个完整的Micro AD的CPO光学模组。那目前已经跟AI供应链的资料中心互联解决方案的供应商一同开发Micro AD在CPO上面应用。那当然我这跟之前我们预估差不多，我们有信心商品化，但是成熟时机应该在两三年之后。好，接下来我要谈一下Mobility的部分。第二季因为我们车用团队争取到更多的订单，所以营收增长了3%。那展望第三季会稍微下降一点点，是因为欧洲现在在放暑假，那中国的车市又需求会比较趋缓一点，所以我们预期第三季会稍微下降一点。那今年的这个车用市场，因为受到地缘冲突跟这个记忆体一些关键零组件短缺的影响，需求的动能确实有在趋缓，特别是中国市场其实目前还蛮需求蛮弱的。那公司会很谨慎地看待下半年的需求跟发展。那友达智慧移动也会用全球化的布局跟弹性生产，密切以客户来配合。那之前我们把所有提到，那未来这个友达智慧移动要达到双位数的这个年复合成长率的目标，那有很大一部分是来自于整合性的Display HMI的产品，以及智慧座舱的解决方案，所创造的附加价值。那在去，就是在Display HMI的营收比重，去年已经超过了四成。那因为我们HBHDC的并购效益还逐步还在不断地发这个发挥它的这个整合效益，所以也获得了很多家欧美车厂在Display HMI的订单。那今年也会进一步地放大这一块。那当然这个上一次的董事会也通过我们在墨西哥的扩厂，就是在为了要应付未来这个北美的这个车厂，我们这个订单的需求。那另外一个我们在保加利亚去年也已经扩了一个厂，完成投入量产。所以我们预期车用市场这一块应该今年、明年、后年每一年都会有成长。那另外一个是智慧座舱的解决方案，这个我们在第二季已经出货给台湾的商用车的客户。那目前台湾商用车厂已经有五成以上都是采用友达的智慧座舱的解决方案，所以而且下半年我们应该这个部分还会搭载在客户的商用车上面，跟客户一起出海到国外国际市场去。那在Vertical Solution的部分，第二季主要是因为智慧场域相关的应用，工商用的面板，这些需求持续地升温。那Green Solution的部分也有不错的成长，所以整个Vertical Solution上比上一季增加了11%，这比我们预期要好。那第三季的话，营收、医疗、工商用面板以及Green Solution，这些还维持稳定的成长，所以我们预期整个Vertical Solution会有成长的空间。那值得一提的是，今年6月达勤是携手我们合作伙伴元太，跟我们集团公司凌华第一次在Computex亮相，展出Eco Retail的电子子产品的解决方案。那吸引了来自台湾以及海外市场的关注，洽询也荣获这展会给颁给我们Best Choice科技永续特别奖的肯定。那也展现有达勤在这个节能技术跟循环经济上的研发成果跟创新的实力。好，我们在医疗的部分，3D的裸眼AI医疗影像，那结合达勤的显示技术跟凌华的医疗主机，我们在推动这个智慧医疗精准检测跟下一代的医疗影像应用。所以呢，在整个AI的这个智慧显示跟营收的互动方案，那这里面也结合达勤，双面透明Micro ED的智慧互动显示器，那也有达勤的系统主机，这里在许多的场域我们就在，譬如说即时翻译、内容分析，在这些公共空间的，或者是零售空间的这个互动应用。所以呢，今年我们也观察到，在Computex我们就观察到AI已经不再停留在云端的算力的讨论，而是开始落地到各个垂直应用。那人跟AI的系统的互动最直接的介面，那就是显示终端。那这也就是我在年初跟各位提到友达布局的AI四支箭的第一支箭，就是叫做AI产品应用以及智慧服务。那这个是达勤未来非常重要的这个方向。那全球的零售产业，尤其是先进的欧美国家，像欧美啦、日本，都有缺工，希望能够提升效率，也希望能够更节能减碳。所以ESG转型的这个挑战很大。那这个就带动了自动自助结账、电子标签以及门市的数位化这些需求。那这正好就是达勤的强项，所以我们在商用的营收显示器，然后我们持续深化跟关键客户的合作，然后也随着客户扩大，欧美的销售以及餐饮等终端的场域布局，那我们同时也拓展了我们更多在零售数位化的应用。目前有许多的专案在进行，也逐步在挹注我们的营收。最后呢，我想我对以上三个这个以上这三个P的，在第三季的营运做个展望。Display因为上半年客户有部分已经提前拉货，那消费性的产品需求持续放缓，所以营收可能会有一点的下降。那不过我们看到也是这个供应的市场是按需生产，所以也看到更有纪律。所以这个整个循环比较没有像以前那么大。那Mobility Solution因为刚刚讲欧洲暑假，然后加上中国测试需求趋缓，不过我们还是在努力，希望能够维持跟第二季一样的营收。那Vertical Solution的部分，因为零售医疗工商用的面板以及Green Solution还是维持稳定成长，所以我们预期有大概个位数的这个增长，营收增长。那这边我顺便也趁这一次的法说跟各位投资朋友们报告，就是7月1号友达宣布了组织调整，以及高阶人士的任命。那这几年我们把我们的整个事业分成三大策略营运支柱，来强化、深化我们高质化解决方案事业的这个布局。那透过三大支柱事业群的公司化运作，也带动各领域业务成长。那当然这也因为是公司化运作，所以我们就会分把这个三个公司的三个营运支柱的这个营收以及获利，都跟各位做报告。那这个AI四支箭呢，也已经很明确地告诉大家，就是友达不会在AI产业来缺席，而是要以我们过去30年来很厚实的技术基础，以及多年的生态链的布局，在AI发展中扮演关键的角色。那为了配合转型的需求，三个P的三大营运支柱各有专责团队，负责短中长期的发展计划。那这次7月1号是三个P的会都到位。那Display的部分由陈建斌James担任显示科技事业总经理，那AUO Mobility Solution由许文浩博士Simon担任友达智慧移动的董事长季总经理，Vertical Solution达勤在去年5月就已经由唯一方Tina担任达勤的董事长季总经理。所以这三位专责主管会带领所属的营运团队，负责策略规划跟落地。所以三大支柱各有财务指标，那负责个别的营收跟获利。那为了要让这个AI四支箭从技术开发到商业化过程，提供足够的资源并且加速进入量产，那期待友达集团的长期的技术发展能够发挥集团整合的效果。所以我们成立创新研究院，那派集团的技术长廖维伦博士担任院长。那所以公司未来的营运就是会以三大营运支柱的团队，以及创新研究院这个确实的落这个落地我们这个在策略执行，来确保友达转型的成功。那前天就7月28号跟今天的董事会有通过两个，就前天通过一个，今天通过一个，加起来两个资产活化的案子。这边我也跟各位投资人跟媒体先行报告，就是我们持续的检讨各个工厂的营运效率，以及价值的创造。对于完成阶段性任务，而且竞争力比较低的低世代线，将会以腾笼换鸟的方式，换成具未来性的新技术跟新产品。那用不到的空间，那我们就会做资产活化。当然回收的资金，我们用作加值产品、新技术，以及AI四支箭的投资。所以今天我们董事会也同时通过了这些方面的投资。今天董事会通过了86亿，那这86亿就会用在加值化产品，以及我们刚刚讲AI四支箭的新技术，还有做量产准备的这个投资。所以同时这个今天董事会也过了86亿的这个资本支出的计划。那加上我们在2月的时候也过了140几亿，所以其实我们对未来的未来性的投资呢，我们其实还是非常注重。不过我们会把握新资产的原则，那我们在更多加值的产品上面，会去去加大我们的投资。那当然我们又看着这是我们新技术的发展，还有业务的进度，然后再看需需要的话，我们就会加码来投资。那总结来说，现在已经进入到下半年，那我想现在整个大环境，还有战争，中东战争，然后也造成缺料的问题，还有这个供应链之间有许多的不确定因素，还有memory这个记忆体的缺货。所以这些很大环境的因素，其实造成我们很多营运管理上的难度。不过公司将持续的执行我们三个P的的发展策略的重要的，就是我们的中期目标是定在2030年，那Mobility Solution加上Vertical Solution，这两个营运支柱的营收占比要达到70%。去年是43%，那我们希望2030年达到70%。所以这也是期待我们的这个转型能够更快的来展现成果，希望大家很快能够看到不一样的友达。好，以上是我的报告，谢谢大家聆听。 谢谢Paul的分享。接下来我们就把人已经提问的部分进行回答。第一大类是跟财务相关的问题，有法人这边提问到这个今年就是2026年，我们预期的折旧跟资本支出这部分是不是有任何的变动，或者更新。那这一题我们请David帮我们回答。
Speaker #2: 好，我是David。那这一题我来回答。关于2026年的预计的这个折旧，目前还是维持这个280亿。那CAPEX的部分，今年2026年的CAPEX包括刚才这个Paul谈到的，就是友达今天早上的董事会针对未来加值的这个产品的这个技术平台，还有AI四支线的这个新的技术的平台的加码的投资有86亿的一个预算的一个增加。那再加上我们原先通过的100多亿的这个资本支出的一个预算，那我们重新审视完对今年现金流的一个影响，那有一些可能是分年的一个支付。所以我们整个一个审视下来的话，对今年的CAPEX，对今年2026年的一个现金的一个支出的影响，应该还是维持会控在不超过200亿的一个水准。以上说明。
Speaker #1: 好，谢谢David。那接下来是Display市场相关的问题。有法人是提问到说，上半年的品牌厂已经开始有提前拉货，那再加上部分产品终端价格已经宣布调涨，公司这边对于今年全年的TV跟IT这方面的需求，有没有有什么样的这个最新的预期？记忆体短缺的情况有什么样的影响？那这一题我们请James先生回答。
Speaker #2: 各位投资人午安。那这一题我来回答。电视产品方面呢，因为上半年受惠于有这个世界杯足球赛的这个赛事，所以整个上半年的销售YOY是有3%的一个成长。那尤其是拉丁美洲，还有北美，还有西欧，都是有正成长。尤其拉美有15%的一个YOY成长，所以这个确实是世界这个世界杯足球赛拉动一些需求。那中国市场大陆这边呢，是因为国补也都是已经结束了，所以需求在去年的基期比较高，所以今年的这个YOY是有大概-8%的一个衰退。但是大尺寸呢，仍然是一个电视的一个趋势，大尺寸也是在驱动整个换机潮。所以我们看到，虽然这个大陆市场的这个数量有下滑，但是它的这个尺寸放大的非常大。那也支撑整个电视的一个供需状况。那展望下半年，因为下半年还是有黑五Black Friday的需求，跟那个双11的备货，所以目前下半年的这个需求虽然赛事已经结束，但是我们看到整个第三季的需求还是有一定的支撑。那在IT产品方面呢，IT产品在桌上型显示器方面，到今年上半年第二季是需求是持平，就去年因为在第二季的时候有关税的一个议题，所以提前拉货。所以去年的第二季的基期是比较高，所以今年也相对可以维持在一个还不错的一个一个动能。但展望我们现在看到下半年，尤其像memory的有一些库存可能厂商备货的库存开始有一些消耗，那下半年一个是新的这个成本比较高，然后库存可能也是比较紧张，所以下半年我们预估这个Display monitor这边的需求可能也会受到一些压抑。那Notebook这一块的需求，上半年第二季我们已经看到有大概4%左右的YOY衰退。那主要还是因为第二季笔电这边的价格有大幅度的售价的调升，反映这个材料成本大幅度的上升。那接下来下半年也会看到说这一块的涨价可能还是会持续。那memory相关的这些零组件的这个缺货也会相对的明显，所以我们在笔电这边很多的这个研究机构，还有客户这边的预估，整年还是可能会有双位数的这个衰退，因为memory对于这个Notebook的影响是相对于电视跟monitor来的大。所以说这一块我们会跟客户这边来密切配合争取更多的这个份额。那我想这一块是以上市场的update。
Speaker #1: 好，谢谢James。接下来我们进入提问的时间。为了让更多的投资人有机会提问，麻烦各位将问题缩减到三个之内，并将所有问题一次提问完毕。
Speaker #3: 谢谢。提问时间现在开始。如果您需要提问，请在您的电话机上按米字键以及数字1。当我们读出您的名字后，请开始发问。如果您需要取消发问，请按米字键以及数字2。谢谢。目前第一位提问的是UBS，Jerry Lee，请提问。
Speaker #2: 谢谢。我这边有两个问题帮Jerry提问。刚刚财务长有提供了三个主要pillar的operating margin，能否就这三个pillarQ2的gross margin对这个提供更进一步的说明，然后Display的operating margin偏低的情况未来的改善策略是什么？这是第一个问题。第二个问题是公司之前有提过针对先进封装持续关注，然后前一阵子台积电在日本的研讨会中有提到与供应链合作的开发玻璃基板，然后其中之一的合作对象是台湾的面板同业，想请问公司针对玻璃基板技术TGV和RDL研发进度为何？然后是否有明确的合作对象，什么时候会加大投力投入力道，然后进军玻璃基板行业。谢谢。
Speaker #1: OK。Jerry你好，我是David。那第一题关于毛利率，三个p的毛利率的部分，就由我来回答。我想第一季的这一个三个p的这个OP
Speaker #4: margin的这个改善，我想最主要是来自于面板的这个亏损来的缩小。那非常有效的一个缩小。那最主要是来自于这一个产品组合的优化，还有营运的效率的一个提升。那另外的话就是这一个mobility solution的部分，在营业规模的一个扩大跟营业营运效率的一个提升，也有一些帮助。那我想这个三个p的未来在operating margin上面的改善的一个空间，我想大致上公司是有一个方向的。第一个，面板的部分，我想持续的把这个产能利用率提高，然后把这个刚才包括次世代比较没有竞争力的产品跟产能去化，做活化资产。那留下了更有这个竞争力的技术平台跟这个生产的一个平台，然后让整个loading rate拉上去以后，我想非常有机会让整个这个面板的这个p的能够让这个亏损快速的缩小，甚至于这个开始获利。这是第一个。那第二个，我想在mobility跟vertical的solution方面，我想接下来就是这个会是整个一个友达转型的策略非常重要的两个p了。所以协助这两个p了的营收进一步的一个成长，让这个所谓的gross margin上升，再加上有效的控制OPEX的部分，那我想这个这个mobility跟vertical solution的改善的OP margin的方向大致上是这样。以上这是我的回答。
Speaker #2: 好，Jerry，关于你第二个问题我来简单回答一下。那友达在这个AI server上面晶片所需要的这个先进封装的制程及光通讯的这些部分，我们都有取得一些进展。那您问到的有关TGV跟RDL这一块，我们其实有在进行，不过现在不方便说是跟谁在进行。成熟的时候我们会跟各位讲。那Final POP的制程技术，它其实不只是用来做这个所谓IC的封装，其实我们是把这个技术做展开。你像譬如说我们现在在这个低轨卫星的这个玻璃天线，或者是micro LED的这个CPO，那这些高价值的这个封装的技术，其实我们都用到Final POP的这个基础的技术。那我想友达在玻璃制程上面已经做了快30年，所以我们在这个know-how的累积，让我们在所谓的RDL、TGV这一些部分都具有相当高的技术能力。尤其是我们还有一个叫做异质整合的能力，那这个在各方面我们都有。所以呢，我们持续的在做这个技术开发跟我们合作伙伴一起来进行这个未来的技术开发。那至于Glass Core这个部分，我们也有在发展。那这个目前还是就是有合作伙伴，但是他还不算是很成熟，所以我们预计这个可能还要两三年以后的时间才会发展成成熟的技术。所以目前我们就是持续投入在这个研发。那今天的资本支出里面，其实有其中有一块就是在这个包含TGV、RDL、Glass Core的这个试产线。那这个在董事会的核准的这个预算里面，其实我们已经做了这个试产线的投资的准备。以上说明，谢谢。
Speaker #3: 谢谢。下一位提问的是City，Karon Huang，请提问。
Speaker #1: 美国历史也好，我是华仔的Karon。感谢您给我这个提问的机会。那我这边确实比较关注公司在micro LED上面的进展。那我一共有两个问题。第一个问题的话就是管理层有分享到micro LED的产品在做这个商品化。那想请教一下管理层，目前我们这个公司在质量转移继续上面的这个良率爬坡的表现是怎么样的？以及目前供应链其实在驱动IC背板材料上其实面临着不小的成本压力，想请问一下友达有没有一些具体的协同策略来帮助我们供应商降低成本，加速micro LED的导入？这是第一个问题。第二个问题的话还是很关注管理层此前提到的micro LED base CPU模组的开发。因为我理解就是这个光通讯模组对于功耗和良率有比较高的要求，就想请教一下友达目前在这个面板机重复线以及光学异质整合的这个技术储备上面，相比于传统的发光方案，在未来两年内这个量产的优势体现在哪里？以及这个该项目与一些主要的AI的供应商的共同的开发进度能否分享一下？以上两个问题，谢谢。
Speaker #2: 好，谢谢Karon的问题。我想对这一块应该涉猎蛮多，所以问的都比较关键性的问题。那micro LED我们在商品化的过程当中，当然良率是我们一个学习曲线，不过目前已经达到就是我们满意的程度。那所以在商品化，我们就可以蛮顺利的推出。那当然你刚刚提到的说像背板材料的IC、驱动IC这些，确实因为战争的关系，石化材料上涨，还有就是这个很多的这些原材料都上涨，确实有一些材料的这个有上涨的压力。不过micro LED其实它还有很多其他的成本的因素，譬如说良率，还有就是一片这个LED wafer上面的chip。我们的使用率到底我们有没有办法很快速的提升，有效的使用更大的面积。所以我想这些关键的因子目前都持续改善。那到目前为止，我们之前讲的成本下降，就是micro LED的模组成本下降50%，就每两年下降50%。目前还是成立的。我们还是用track，所以这一块并没有变，我们其实我们在快速的提升我们的良率跟使用率。那至于这个CPO的这一块，CPO光通讯模组确实没有错，因为你要你最后如果说要跟这个，因为CPO光通讯模组，它可能价值几百块美金，但是你要跟这个几万块或甚至十万块美金的这个GPU或者HBM封在一起，确实要非常非常高的良率。那目前这一块我们着重在scale up跟scale out，因为我们现在谈的是直接就用可以直接取代现在的铜线，而不是把它跟这个GPU封在一起。那因为那个时间可能比较长一点。那所以呢，我们现在是跟这个光通讯互联的这个厂商，国际知名的厂商谈合作。那已经在这个设计跟送样的过程当中，所以我们会在这个我想这一块它的竞争优势其实就是能够透过我们包含micro LED或者是microwave cell这些，还有就是我们整合我们的整个生态链，在我们集团公司，再加上友达的技术能力，我们希望除了成本有竞争力以外，当然它也可以解决掉目前这个所谓铜线的这个通讯造成的发热，还有耗能，还有这个信赖度的问题。所以我们这些都是我们的优势。好，谢谢。
Speaker #1: 好，谢谢您的解答。
Speaker #3: 下一位提问的是元大，Lisa Chen，请提问。
Speaker #4: 我是Lisa，请问听得到我的声音吗？Lisa，你稍微再大声一点，听得到，有点小声。
Speaker #1: 请问这样听得到吗？我有。
Speaker #4: 可以，可以。
Speaker #1: 好的，请问第一个问题是在车用事业这边，欧美车的出货状况，那另外的话，当然除了micro LED用在车用这边，我们很想了解之外，mini LED也是有用在车用，那这边我们的占的比重是不是有提升？那这是第一个问题。那第二个问题是在电子纸这边的布局，那因为我们达勤也有展出这个电子纸的产品，而且我们跟元太合资的这个勤源科技这边应该也是有开始做一些动作，那请问现在的进展？那这是第二个问题。那第三个问题，我还是对于这个财报细项还有受访这边，就是有想要了解的地方，就是我们这一次这个公告的这个受访的利益是一次认列还是有分次？那有没有就是一些税或是费用也在这个里面？这以上三个问题，谢谢。
Speaker #2: 好，Lisa，我是Po，我来回答你前面两个问题。那第三个问题我请财务长来做说明。
Speaker #1: 谢谢。
Speaker #2: 第一个就是micro LED在车用的这一块，那我刚刚在开场我有讲，就是说我们在车用的这做了很有很多的案子在跟客户做设计，那design in。今年四月在北京的车展呢，其实也看到很多好几个客户展示我们micro LED的产品。那我们认为micro LED在车上的这个开始出货会在2028年，因为还要需要一点时间来跟他们做design in。那至于mini LED的部分的话，我想这个在过去两三年我们其实大部分拿到的award的案子都是mini LED，那个因为对车用来说的话，我们的mini LED的performance非常好，那它们在车用上面要朝大型化跟高值化发展的时候，而且是尤其是在电动车这个普及了以后，那大家都想要在显示器上面去做它的差异化，所以我们你刚刚问到的mini LED，老实说我们现在的这个出货比重已经蛮高，都是mini，就是mini LED的这个面板。那至于这个电子纸的这一块，我想在这个零售或者是各个这个场域，对于包含因为人力短缺或者是人事数位化，还有就是这个ESG永续发展，所以在电子纸这一块的应用，除了原来看到电子纸标签以外，其实在很多的数位看板呢，或者是广告牌，或者是有一些价格牌这些部分，还有就是在这个所谓自助结账的这些部分，都用到。那我们跟勤源的这个合资，不，就是跟元太的合资成立勤源，其实就是希望能够从电子纸到模组到产品，是一条龙的这个合作模式，然后最后我们就直接销售到这个应用场域。那当然现在在前面的模组段呢，已经正式出货，那当然我们也在跟客户在开发各个在场域的应用上面，所以我们是相当看好这个电子纸在未来在一些特殊应用的场域，它不是取代显示器，但是它会在一些特殊应用场域上面会有蛮不错的成长，所以这也就是为什么我们会跟元太合资勤源，希望能够透过一条龙的一体化的这个生产跟产品设计，能够让这个产品更有竞争力，而且也能够保障我们在这个电子纸的货源上面没有问题。以上是我对Lisa前面两个问题的解说。那第三个问题请。
Speaker #1: 好。
Speaker #2: David这边说明一下。
Speaker #5: 好，谢谢Lisa的提问。关于这个两个活化资产案，包括今天公告的高雄厂，还有这个28号公告的这个华亚厂，这个上面公告的价金跟这个预计的处分的这个损益的话，事实上已经包含了相关的这个费用跟所得税的一个部分，这是第一个回答。那第二个的关于这个认列的时点，事实上这两个厂区现在都还在生产，两个厂区，所以接下来我们会开始规划停止生产，甚至于提早备料，备货，然后开始点交。所以这个要认列的话，还要看点交的时间点跟这个所有权的主管机关的一个所有权的一个这个移转的一个时间点。所以我想这个目前没有一个明确的一个时间，只是高雄厂的面积稍微比较小一点，也许会比较早一点。那以上是我的说明。
Speaker #1: 清楚，谢谢。
Speaker #4: 各位线上嘉宾，谢谢。各位线上嘉宾，我们现在开放最后一位来宾的提问，谢谢。
Speaker #3: 谢谢。最后一位问题是Morgan Stanley，Bivi Huang请提问。
Speaker #1: 谢谢管理层给我这个提问机会。那我主要有两个问题想要请教，第一个是想要请问就是我们在二Q跟三Q就是整体industry的utilization rate大概是怎么样的一个水平。对，然后第二个问题是可不可以请WiFi跟我们分享一下就像是TV monitor跟notebook他们现在的channel inventory的情况。对，主要这两个问题，谢谢。
Speaker #2: 好的。Bivi，我James。那关于那个loading rate的话，我想整个产业现在都是比较暗区在生产，那现在我们现在预估的话，整个第三季目前的loading rate还是维持在接近快90%，就是大概88到90%这个range。那我想各家应该都是按照他们的需求在生产。那我想这个是已经大家比较成熟的一个产业，大家比较也有一些practice比较理性的这个在运作。那至于说通路的这一块库存，我想电视的库存是相对是健康的，因为我想今年的这个世界杯足球赛确实也拉动了一些需求。那电视我想这个库存是比较健康。那monitor跟notebook，尤其notebook在其实第二季因为这个原材料的涨价，还有一些memory的涨价，所以客户都是有提前做生产计划，然后往channel这边送。所以目前这个monitor跟notebook的库存呢，是尤其notebook是库存是相对比较偏高的。那这个我们有看到说客户提前预期这个涨价，所以他们提前做这个生产计划。那这个也会相对在下半年我们看到客户的需求也会做一些库存的调整。以上。
Speaker #4: 好，谢谢James的回答。今天非常感谢各位线上嘉宾的参与。今天友达光电的线上法人说明会就到此结束。各位投资人如果还有任何的问题，麻烦会后再跟IR联系。谢谢各位，我们下一季再见。
Speaker #1: 哎，高先生。
